Construir uma carreira em Relações Internacionais pode ser empolgante, e também desafiador. Entre governos, empresas, think tanks, ONGs e organismos internacionais, o profissional de RI precisa navegar por ambientes complexos, lidar com culturas diversas e acompanhar um mundo que muda rápido demais.

Como alguém que vive essa rotina e acompanha processos de contratação na área, posso afirmar: muitos talentos ficam pelo caminho não por falta de vontade, mas por cometerem erros simples, porém decisivos.

Neste post, reuni 5 erros e desafios que aparecem com frequência e que você precisa evitar para crescer com consistência.

1. Acreditar que só a teoria basta

Desafio: falta de experiência prática

Um dos equívocos mais recorrentes é imaginar que boas notas e domínio conceitual são suficientes. Em RI, teoria sem prática vira currículo vazio.

No dia a dia da carreira, o que pesa é ter participado de projetos, simulações, pesquisas, iniciações científicas, estágios ou atividades voluntárias.

Por quê?
Porque isso mostra que você sabe lidar com prazos, com pessoas, com problemas reais. Mostra que sabe aplicar análise, negociação, coleta de dados e comunicação em contextos reais, não apenas em sala de aula.

Dica prática: procure estágios, participe de MUNs, escreva artigos, entre em grupos de pesquisa, apoie ONGs ou movimentos que dialogam com temas internacionais.

2. Ignorar habilidades técnicas essenciais

Desafio: não dominar ferramentas e competências do século XXI

Relações Internacionais não é só ler política externa e escrever relatórios. O mercado procura profissionais capazes de:

• trabalhar com dados, Excel e ferramentas de análise;
• usar plataformas digitais de gestão de projetos;
• entender minimamente finanças, comércio exterior e compliance;
• lidar com tecnologias emergentes.

Quem domina apenas o discurso teórico perde espaço rapidamente.

Dica prática: invista em cursos curtos. Gestão de projetos, análise de dados, ferramentas de BI, métodos de pesquisa e escrita profissional fazem uma diferença enorme.

3. Subestimar o peso dos idiomas

Desafio: falta de fluência e de repertório linguístico

Sim: inglês é obrigatório. Mas, dependendo da área, outro idioma pode ser ainda mais estratégico — como espanhol, francês, árabe ou mandarim.

No recrutamento, a fluência real (ler, escrever e conversar com segurança) pesa mais que qualquer certificado.

Dica prática: estude de forma constante. Busque imersões quando possível. Leia, escreva e consuma conteúdo no idioma.

4. Não construir networking desde cedo

Desafio: ficar isolado em uma área 100% relacional

“Relações Internacionais” não leva esse nome por acaso.
A área funciona a partir de redes — redes de informação, redes de oportunidades, redes de confiança.

Muitos profissionais talentosos permanecem invisíveis porque nunca se conectaram com colegas, professores, instituições, mentores ou eventos.

Dica prática: participe de conferências, grupos estudantis, workshops. Conecte-se com profissionais no LinkedIn e mantenha relações profissionais vivas (e não só quando você precisa de algo).

5. Falta de flexibilidade — cultural, profissional e pessoal

Desafio: não saber se adaptar

RI exige mobilidade mental e prática: lidar com culturas distintas, trabalhar em ambientes multiculturais, mudar de área, aprender habilidades novas, adaptar sua comunicação.

Muitos profissionais travam porque querem seguir um único caminho idealizado — “quero diplomacia”, “quero ONU”, “quero comércio exterior” — e não exploram outras áreas que podem abrir portas.

Dica prática: esteja disposto a testar caminhos, assumir funções híbridas e aprender rápido. Flexibilidade é um dos ativos mais valorizados em RI.

Construir sua carreira exige estratégia, não improviso

Prosperar em Relações Internacionais não acontece por acaso.
Requer um conjunto de atitudes que, somadas, constroem autoridade e oportunidade ao longo do tempo:

• formação sólida, com aprofundamento acadêmico real;
• experiência prática, do estágio ao voluntariado;
• idiomas, sem atalhos;
• rede de contatos, cultivada com sinceridade e profissionalismo;
• habilidades técnicas e digitais, indispensáveis para o mundo atual.

Se você evitar esses 5 erros, vai se posicionar à frente da maioria — e transformar sua trajetória em uma carreira internacional consistente e estratégica.

Dicas para desenvolver sua Carreira em Relações Internacionais

Leia o post sobre Mercado de Trabalho em Relações Internacionais e avance nos estudos de Teoria das Relações Internacionais.

Baixe o seu Guia do Internacionais e entenda quais são as áreas de atuação, perfil do profissional de Relações Internacionais e outras informações valiosas.